Если вы ищете работу, к примеру бухгалтера, и увидели в газете объявление, сулящее оклад в 45 тысяч рублей, не верьте глазам своим. Увы, но чаще всего это ловушка нечистых на руку кадровых агентств, стремящихся во что бы то ни стало увеличить поток соискателей.
Впрочем, бухгалтеров, иже с ними юристов и экономистов в регионе переизбыток. А самая дефицитная на сегодня профессия (если не считать квалифицированных рабочих) - менеджер по подбору персонала. Чего греха таить, регион задыхается от нехватки кадров, а собственники вынуждены искать топ-менеджеров в столице или у ближайших соседей. Можно ли исправить такое положение дел, каковы перспективы местного рынка труда - об этом шла речь на "круглом столе" в Калининградской торгово-промышленной палате. Впервые за многие годы представители правительства, предприятий, кадровых агентств и вузов собрались вместе, чтобы обсудить давно назревшую проблему.
- Похоже, век кадровиков, главная задача которых учёт и контроль, закончился, - считает генеральный директор "Рекрутингового агентства..." Елена Реут, - теперь главная забота - активный поиск специалистов, которые сделают успешной работу конкретно взятого предприятия. За рубежом всё чаще практикуют лизинг персонала: предоставление сотрудников по временному найму на срок от нескольких часов до нескольких лет. Таковы наши перспективы, которые ещё предстоит законодательно прописать.
Реальность проще: в регионе то и дело возникают фирмы-однодневки, готовые за сто рублей подобрать для вас и рядового сантехника, и менеджера высшего звена. Так называемые чёрные рекрутеры выступают в роли и психолога, и консультанта в одном лице. Естественно, никаких гарантий и никакого доверия ко всем остальным. А жаль - есть и у нас достойные "охотники за головами". Причём они не пропагандируют перекуп специалистов. Мотивацией для перехода последних на другую работу является возможность карьерного роста. Всего в регионе ( не считая фирм по подбору домашнего персонала и моряков) трудится 17 агентств. Без работы они не останутся, ведь согласно "Программе содействия добровольному переселению в Калининградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" к 2013 г. нас будет на 350 тысяч человек больше, то есть миллион. Как столь мощное вливание отразится на населении - вопрос особый. Правительство уверено, что основной поток мигрантов хлынет в сельское хозяйство. Приоритетными отраслями называют также транспорт и связь. Хотелось бы, чтобы это было именно так. Одно ясно: на рынке труда нас ожидает жёсткая конкуренция. Специалисты также прогнозируют рост уровня зарплат и выравнивание стоимости компенсационного пакета до уровня столицы. Кадровые агентства должны соответствовать предъявляемым требованиям. Добиться этого им поможет общественный совет, куда войдут кадровики, представители предприятий и вузов - такое решение приняли участники "круглого стола".
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
