Куда податься. Какие профессии выбирают калининградские абитуриенты

Заканчивается  приём документов в вузы и колледжи. И странное дело: сколько ни говорится, что не хватает квалифицированных рабочих, что хорошим сварщикам и каменщикам сейчас готовы платить больше, чем инженерам и управленцам, всё равно несут заявления на экономистов и менеджеров. Молодые люди лишь в страшном сне могут представить себя в будущем в гремящем цеху или на стройке.

Все по-старому

В БФУ им. И. Канта абитуриент с мамой сдают документы на юриста. Интересуюсь: зачем? Их же на рынке труда переизбыток.

«А что делать? - отвечает женщина. - У ребёнка есть мозги, почему он должен идти в сварщики?»

В рабочие профессии абитуриента не заманишь. В областном колледже информационных технологий и строительства на 25 бюджетных мест мастеров общестроительных работ (бетонщик, каменщик и др.) подали всего 35 заявлений и только 16 из них - подлинники.

На 25 мест отделочников  - 26 заявлений (21 подлинник). На 25 мест сварщиков - 30 заявлений (22 подлинника). Только у автомехаников 47 желающих на 25 мест (на 27 июля). Зато количество заявлений, поданных на специальность «Экономика» в двух главных вузах области, зашкаливает.

В КГТУ на 30 июля их было 344, и все - на контракт. Желающих приобретать, к примеру, сельхозспециальности - в три раза меньше, даже бесплатно. В БФУ на 24 июля на «Экономику» было подано 544 заявления, «Менеджмент» - 449, «Юриспруденцию» - 434...

Радует, что растёт популярность таких профессий, как «Лечебное дело»: 668 заявлений, «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» - 666, «Монтаж и эксплуатация систем газоснабжения» - 618, «Сестринское дело» - 499 (на 29 июля).

По собственному желанию. На какие уловки идут работодатели в кризис

 

Возможно, подействовало то, что медикам обещают льготы по покупке жилья, а работающим на селе - квартиры.

На рынке - дисбаланс

«Мы видим дисбаланс на рынке труда, когда наши безработные, в основном, - работники торговли, общественного питания, подсобные рабочие, специалисты-служащие. А практически 70% всех вакансий - это строители: бетонщики, арматурщики, каменщики», - говорит врио министра соцполитики области Анжелика Майстер.

У руководителей стройфирм складывается впечатление, что квалифицированных строителей у нас вообще не выпускают. Сейчас такие специалисты - на вес золота.

«У нас инженеры столько не получают, сколько мы готовы платить квалифицированным рабочим, - признаёт руководитель одной из крупных строительных фирм. - Опытный каменщик может зарабатывать 90 тыс. руб., сварщик - до 100 тыс. руб. Но их нет - приходится брать людей с улицы и обучать на месте. Средняя зарплата рабочего в нашей организации, как и в других, работающих официально, - порядка 34 тысяч рублей».

По словам члена комитета облдумы по социальной политике и директора калининградской школы № 44 Юрия Галанина, с этого года желающих получать рабочие специальности должно стать больше:

«В общеобразовательных школах ввели новшество. Теперь, чтобы попасть в 10-й класс, нужно набрать определённое количество баллов на экзамене. Если ребёнок этот норматив не выполняет, его не возьмёт в 10-й класс ни одна школа. Такие дети и пойдут в колледжи. Последние, кстати, расширяют набор».

На предприятия области требуются:

• Бетонщики и каменщики. Зарплата - 40-60 тыс. руб.
• Слесари-ремонтники. Зарплата - 45 тыс. руб.
• Энергетики. Зарплата - 40 тыс. руб.
• Стоматологи и терапевты . Зарплата - от 40 тыс. руб.