Школьники работают без трудовых договоров...

Лето - кому безбашенные каникулы, а кому - возможность заработать. Школьники продают сувениры прямо на проезжей части, моют машины... Работают без трудовых договоров. Случись что - спросить не с кого. А штраф с безответственного работодателя - всего 1,5 тыс. руб.

Пятнадцатилетняя калининградка Юля Лепешова тоже решила подзаработать.

- Нашла в интернете вроде приличную организацию, предлагающую товары для дома из Европы, - вспоминает Юля. - Обещали 8 тыс. руб.

800 рублей за пять дней

Работа состояла в том, чтобы предлагать заполнить карточки рекламной акции людям определённого возраста. Отработанная карточка стоила 6,5 руб. Первый рабочий день проходил в День селёдки у Музея Мирового океана. Оттрубила с 9.00 до 16.30. Набрала 150 карточек. Её похвалили, вызывали ещё не раз.

- Ездила на работу из школы, - рассказывает Юля. - Стояли в супермаркете с 15.00 до 20.30 - 21.00. Нам запретили во время работы ходить в туалет, есть. Только завлекать людей. За опоздание и невыход на работу грозили штрафами.

- Когда Юля рассказала мне это, я была в шоке, - говорит опекун девочки Виктория Лепешова. - Уже потом узнали, что текучка кадров там страшная, потому что правила жёсткие и больше 1,5 тыс. в месяц мало кто получал. Юле заплатили всего 800 руб.

"В туалет - с разрешения"

Гендиректор компании, товары которой продвигала Юля, Виталий П. уверяет, что рекламой у него занимаются приглашённые предприниматели. Они устанавливают условия для промоутеров. Юля работала у ИП Ирина С.

- Дети трудились не более

4 часов, - излагает свою версию Ирина. - У них предусмотрен обед, и в туалет они ходят, с моего разрешения.

Ирина говорит, что 4 года назад компания Виталия П. пригласила её на вакансию "организатор рекламных акций". В штат не взяли - экономили на налогах. Сказали открывать ИП... Ирина объясняет, что с детьми она не заключает трудовых договоров.

- По закону, договор нужен, но спросите у детей, кто согласен, чтобы с зарплаты удерживали 13%? - говорит она. - А ввести штрафы решили на общем собрании компании...

За 2011 г. трудинспекция области выявила всего 6 нарушений прав детей.

- Наложено 3 штрафа на общую сумму 3,5 тыс. руб. за отсутствие договоров, - говорит руководитель инспекции Александр Терешко. - Не густо. Но мы оказались в лидерах: в других регионах вообще нарушений не обнаружили.

Родителям

Дети могут работать с 16 лет. Если окончили ПТУ - с 15, по специальности. А с 14 - только с согласия родителей.

Ст. 266 ТК РФ: дети могут приступать к работе только после медосмотра, сделанного за счёт работодателя.

Ст. 271 ТК РФ: если у ребёнка сокращённые нормы выработки, разницу, которой не хватает до "взрослой" нормы, доплачивает работодатель... Чтобы уволить ребёнка, работодатель должен получить согласие от КДН и Гос-трудинспекции.

Ст. 92 ТК РФ: рабочий день детей до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

Где искать работу

Ресурсный центр администрации города: ул. Пугачёва, 26а. Тел.: 21-86-87. Сайт: www.mrcklgd.ru

Молодёжное агентство правительства области: Советский пр.,13, каб. 216. Запись в студотряды по тел. 93-60-35. Сайт: www.molod39.ru

Смотрите также:

• По собственному желанию. На какие уловки идут работодатели в кризис →
• Заложники моря. Кто оставил российских моряков без зарплат →
• Задерживают зарплату - обращайтесь в суд! →