Примерное время чтения: 4 минуты
180

Продержаться на плаву. Рынок труда обретает женское лицо

Еженедельник «Аргументы и Факты» №48. Аргументы и факты - Калининград 30/11/2022
Станислав Ломакин / «АиФ-Калининград»

В сегодняшнее нестабильное время, когда горизонт планирования сузился, меняется и социальная структура рынка труда. Выясняем, как последние события отразились на ситуации с занятостью в области и на какую поддержку могут рассчитывать жители.

Под угрозой увольнения

Специалисты Калининградстата исследовали рынок труда области в III квартале текущего года и выяснили, что активно искали работу  2, 8 % населения - 15, 5 тыс. человек. Хотя официально на региональной бирже труда зарегистрировано 4 586 жителей - на 8  % меньше, чем в начале года.

Власти региона говорят, что ситуация с занятостью остаётся стабильной. Так, по данным министерства соцполитики области, в декабре-январе предстоит высвобождение 165 человек, и почти половину из них трудоустроят в процессе реорганизации. Это
в 2, 5 раза меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года
(413 работников).

«Тревожит  тенденция к росту численности работников, находящихся под угрозой увольнения, - говорит завотделом социально-трудовых отношений Союза «Калининградское областное объединение организаций профсоюзов»  Ангелина Сакаева. - Так, в режиме неполной занятости (по данным на 24 ноября) трудятся 2 176 человек в 72 организациях.  В том числе 448 человек - в режиме неполного рабочего времени. Здесь лидирует АО «Калининградский морской торговый порт»,  которое перевело на неполный рабочий день 221 работника. Значительно увеличилось число тех, кто находится в «простое». Год назад их было всего 3, сейчас - 1 436. К примеру, ООО «Эллада Интертрейд» отправило в простой 693 сотрудника, ООО «Ёнгсан Логистик» - 187,  АО «Зара СНГ» - 40, ООО «Фабрика обоев «Прима Италиана» - 29. В отпуске за свой счёт без сохранения зарплаты находятся 302 жителя (год назад - ноль).  К примеру, «Эллада Интертрейд» отправила в неоплачиваемый отпуск 150 работников, ООО «Мебельная фабрика «Интердизайн» - 50, ООО «Сервис Лада» - 36».

Как рассказала руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина, сегодня сохраняется непростая ситуация для работодателей: снова обнажился тот яркий дефицит рынка труда, который присутствовал на протяжении всего прошлого года. Кандидаты не стремятся искать и менять работу в нестабильные времена.

«Мы заметили (и работодатели это подтверждают), что соискатели-мужчины перестали отвечать на звонки рекрутеров, поскольку те звонят с неизвестных номеров, - рассказала Наталья. - По нашим данным, можно говорить о недозвоне почти
в 50 % случаев! Поэтому на собеседования начали активнее звать женщин. Так, в первую неделю сентября в 59 % случаев приглашения получали женщины, в 41% - мужчины. После 21 сентября количество приглашений женщин на интервью выросло на 3,6 %, а мужчин стали реже звать на 5,3 %... Мой прогноз - рынок будет мигрировать в ещё более «женскую» сторону».

Ещё одна тенденция - нехватка рабочего персонала.

«Число вакансий для рабочего персонала резко сократилось весной, быстро возросло летом, а уже осенью аналитики фиксируют небывалый подъём спроса на «синих воротничков», гораздо выше того, что был до февральских событий, - продолжает Наталья. - Прогнозируем, что спрос на таких соискателей будет расти... Острая нехватка людей наблюдается в сферах «Строительство, недвижимость», «Производство», «Транспорт», «Рабочий персонал».

Как помогут?

На что могут рассчитывать те, кто остался без работы? В новом году минимальный размер пособия по безработице составит 1 500 руб., максимальный -  12 792 руб. (в течение 3 месяцев, затем - 5 000 руб. в течение следующих 3 месяцев).

Продержаться на плаву можно, устроившись на временные и общественные работы. Минтруд России готов дать нашей области на их организацию 153,09 млн руб. Этого хватит, чтобы трудоустроить 2 334 человека. Можно переобучиться новой профессии по нацпроекту «Демография». Теперь он доступен и для жителей «за 50», и для молодёжи до 35 лет, а также для находящихся под риском увольнения.

Среди жителей по-прежнему востребованы соцконтракты. С января их заключили 1 785. Выплату на личное подсобное хозяйство увеличили со 100 до 200 тыс. руб.  На развитие своего дела - с 250 до 350 тыс. руб. В следующем году финансирование соцконтрактов увеличится и составит почти 295 млн.

Жители региона, попавшие в трудную жизненную ситуацию и имеющие среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, могут подать заявление на социальную помощь до 5 000 руб. (ежегодно).

Кстати
По итогам 2021 года, 13,4 % жителей имеют доходы ниже 
прожиточного минимума.

 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах