Среди калининградцев бытует мнение, что мигранты оставляют местных жителей без работы и влияют на уровень зарплат, особенно в строительной отрасли. Мы выяснили, сколько в области трудится приезжих и кому они мешают.
Квоту уменьшают
Как рассказали в министерстве соцполитики, квота на трудовых мигрантов из стран с визовым пребыванием в РФ с каждым годом уменьшается. Если в 2016 году регион был готов принять 990 иностранцев, то в текущем – всего 144. В квоте 2019 года преобладают граждане Литвы (90), Китая (22), Индии (7), Хорватии (6), Польши (3 человека). Эти работники преимущественно трудоустраиваются на обрабатывающие и пищевые производства.
Помимо этого, с 2015 года в регион на основании патента едут жители из стран СНГ. За десять месяцев этого года в Управлении по вопросам миграции УМВД РФ по Калининградской области оформили 8127 патентов. Для сравнения: за весь прошлый год их выдали 8343.
Почти все гости прибыли в область на заработки из стран Средней Азии, около 90 % из них – жители солнечного Узбекистана. Более половины – строители, на обрабатывающих и пищевых производствах задействовано по 20% приезжих, в прочих отраслях – 10%.
В целом, регион привлекает ежегодно из-за рубежа до 5000 строителей, при занятых в этой отрасли 45,7 тысячи человек. В Минсоце уверяют, что использование иностранной рабочей силы позволяет поддерживать заданные темпы развития этой отрасли.
«Прошло то время, когда мигрантам платили заниженные зарплаты. Сейчас многие из них работают лучше, чем местные, – говорит гендиректор крупной строительной компании региона Виктор Иванюк. – У нас 50% фасадных работ делают мигранты, под них выбиваем объёмы на следующий год. Скажу честно: когда мигрантов не было, проблем было больше. Эти люди создали конкурентную среду и стимулируют калининградцев. Раньше мы бегали за нашими разгильдяями и алкоголиками, не знали, как их заставить работать. У приезжих же жёсткая дисциплина. Они отлично ассимилировались. У кого-то появились вторые жёны, дети. То, что из-за мигрантов падают зарплаты, говорят лентяи. Тот, кто хорошо работает, хорошо и получает. Любому руководителю не важна национальность. Важно качество работ. У приезжих мотивация огромная, у них – выработка. Готовы пахать по 8, 10, даже 12 часов. Главное, чтобы работодатели зарплаты платили вовремя, а не занимались «кидаловом».
Экзамен по-русски
В свою очередь, губернатор Антон Алиханов призвал чиновников проводить «более тонкую работу в части миграционной политики», а застройщиков – в первую очередь предоставлять рабочие места жителям региона, а все проблемы решать за счёт переквалификации специалистов.
Действующее миграционное законодательство в целях защиты регионального рынка труда даёт право субъектам регулировать количество выдаваемых иностранным гражданам патентов путём увеличения размера регионального коэффициента к их стоимости, и в области эту возможность используют. Если в 2015 году при коэффициенте 1,7 стоимость патента составляла 2666 рублей в месяц, то в 2019-м коэффициент составил 2,1 и привёл к увеличению цены патента до 4418 рублей. Таким образом, при общей численности занятых в экономике региона 499,2 тысячи человек число привлечённых к трудовой деятельности иностранцев не превышает 2%.
Что касается правоохранительных органов, то работодатели жалуются, что контроль за приезжими даже излишне жёсткий.
Так, недавно за пределы региона выдворили 47 мигрантов. Таковы итоги 167 рейдов с участием сотрудников ФСБ, полиции и Росгвардии, которые проверили 111 объектов проживания иностранцев, 60 стройплощадок, 63 предприятия. К административной ответственности за нарушение миграционного законодательства привлекли 66 человек.
Местные же жители, которые на словах брезгуют мигрантами, не оставляют попыток на них заработать. К примеру, двое жителей облцентра организовали для 15 граждан Узбекистана, не владеющих русским языком и желающих получить патент, проведение фиктивного экзамена на знание русского языка, истории России и основ законодательства страны. Ушлые товарищи потребовали с гастарбайтеров по 4000 рублей. Идёт следствие.
На биржу – за пособием. Есть ли у предпенсионеров шанс найти работу? 
Какие профессии в лидерах по несчастным случаям на производстве? 
Дояр против финансиста. Какие новые вакансии появились на рынке труда 
Граница-не помеха. Как контрабандисты делают деньги на незаконных мигрантах 
Растим российских кооператоров