Прощай, семейный доктор?

Статья по теме

Алексей Силанов: «Медработники в районах за статистикой людей не видят»

В ближайшее время более 7 тысяч жителей Московского района, проживающих в окрестностях Аллеи Смелых, могут остаться без квалифицированной медицинской помощи.

Под угрозой закрытия оказался филиал горбольницы N5 - пункт врачей общей практики на ул. Водной, 6.

Помощь - за тридевять земель

Об этом нам рассказала пациентка поликлиники Наталья БОЧАРОВА:

- До последнего времени жители нашего микрорайона в случае проблем со здоровьем обращались в офис семейных врачей. Здесь мы могли получить разнообразные процедуры, при необходимости лечились в дневном стационаре. К врачам-специалистам узкого профиля нас направляли в самых редких случаях. Медики активно занимались профилактикой на своих участках - посещали семьи, интересовались самочувствием людей. Как гром среди ясного неба стало известие, что у наших врачей возникли проблемы с финансированием. Как такое могло получиться, ведь они работают в схеме подушевого финансирования здравоохранения?

Во врачебном офисе на ул. Водной встретившие нас пациенты были на взводе: неужели теперь им придётся ездить на приём в главный больничный офис на ул. Дзержинского, 147? Это практически на выезде из города!

Врачам прописали голодание

Врачи и медсёстры общей практики подтвердили, что финансирование филиала практически заморожено. Лишь на днях медикам погасили задолженность по зарплате. А до этого врачи и медсёстры жили практически без средств к существованию. Например, у врача Натальи МОИСЕЕВОЙ супруг работает в горбольнице N5 специалистом УЗИ - вдвоём они получили чуть более 15 тыс. руб. и жили на них два месяца. Не лучше ситуация у медсестры Светланы ТАРНАРУЦКОЙ - она вдова, одна воспитывает сына. Всего во врачебном филиале работают 4 врача и 8 медсестёр - среди них есть те, кто воспитывает детей-инвалидов или сам имеет инвалидность. Ни у кого из них нет дополнительных заработков.

Врач Наталья Моисеева рассказала, что система финансирования врачебного филиала была построена таким образом, что медики были заинтересованы, чтобы люди в их микрорайоне не болели, и занимались профилактикой заболеваний: "Для большинства калининградцев, живущих здесь, мы стали фактически семейными врачами: ходили по домам, давали рекомендации, делали прививки, приглашали на осмотры. В результате с 2007 г., когда мы перешли на подушевое финансирование, уровень заболеваемости у нас непрерывно снижался - примерно на 4-6% в год". В филиале можно было сделать все лабораторные исследования, получить капельницы, инъекции. Пациенты были довольны качеством обслуживания, а врачи получали достойную зарплату, которая составляла 16-19 тыс. руб., а медсёстры - в пределах 12-14 тысяч. Сейчас она упала до 3-4 тыс. руб. без учёта субвенций.

Тайна врачебного финансирования

Система работала безотказно до тех пор, пока не сменился главврач больницы N5. Людмила СИГЛАЕВА ушла на повышение, а её сменила Алла ВЕЛИКАЯ. С этого момента с финансированием начались проблемы - причём не только у врачей общей практики, но и во всей больнице.

Среди причин задержек зарплаты в горздравотделе называют в том числе и несвоевременное перечисление средств страховой компанией "СОГАЗ-МЕД". Но дело, видимо, не только в этом. Врачи пожаловались в прокуратуру и в Государственную инспекцию по труду - оттуда ответили, что факты нарушения трудового законодательства подтвердились, причём дефицит в бюджете больницы составил около 5 млн руб. Аллу Великую тем временем "ушли" с высокой должности за недоработки. Та протестовать не стала и, уходя, получила выходное пособие, которое рядовым врачам и не снилось. Одна из проблем регионального здравоохранения как раз и кроется в том, что разрыв в оплате рядовых врачей и руководителей достигает нескольких раз.

Смотрите также:

• От "тяжести" избавит медицина →
• Курильщиков рак поражает чаще →
• Боремся за каждого пациента →