В Калининградской области врачи стали самой дефицитной профессией на рынке труда по итогам июля 2026 года. На одну вакансию в этой сфере приходится 1,3 активного резюме. Одновременно медианная предлагаемая работодателями зарплата врачей за год увеличилась с 82,7 тыс. до 99,8 тыс. рублей. Такие данные 10 августа представили аналитики hh.ru.
Дефицит медицинских специалистов остается одной из наиболее заметных проблем регионального рынка труда. Помимо врачей, в число наиболее дефицитных специалистов в Калининградской области вошли медицинские сестры, фармацевты, работники общепита, автомеханики и представители рабочих профессий.
Соотношение в 1,3 активного резюме на одну вакансию показывает, что работодатели испытывают сложности с поиском подходящих кандидатов. При этом рост предлагаемой заработной платы становится одним из инструментов привлечения специалистов. За год медианная зарплата, которую работодатели предлагают врачам в регионе, увеличилась более чем на 17 тыс. рублей и достигла 99,8 тыс. рублей.
Изменение зарплатных предложений наблюдается и в других дефицитных профессиях. У автомехаников медианная предлагаемая зарплата выросла до 120 тыс. рублей. Для фармацевтов этот показатель достиг 75 тыс. рублей, а для поваров — 71 тыс. рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
