В Калининградской области только 42 процента выпускников медицинских специальностей остаются работать в системе здравоохранения. Ситуацию планируют изменить за счёт введения обязательной трёхлетней отработки для молодых специалистов.
По данным региональных властей, в 2025 году обучение завершили 214 целевиков. Из них 80 человек получили образование по программам специалитета, 115 — окончили ординатуру, ещё 19 — относятся к среднему медицинскому звену. Однако значительная часть выпускников не продолжает работу в региональной системе здравоохранения.
Ожидается, что введение обязательной отработки позволит существенно увеличить долю трудоустроенных специалистов. В министерстве здравоохранения региона прогнозируют рост показателя до 75–95 процентов, что должно снизить кадровый дефицит в медицинских учреждениях.
С 1 марта 2026 года вступил в силу федеральный закон, согласно которому выпускники медицинских вузов и колледжей обязаны в течение трёх лет работать по специальности под руководством врача-наставника. Эта мера направлена на закрепление кадров в отрасли и повышение качества медицинской помощи.
Введение обязательной практики рассматривается как один из ключевых инструментов решения кадровой проблемы в здравоохранении и повышения устойчивости системы на региональном уровне.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
