Власти региона увеличивают бюджет программы релокации высококвалифицированных специалистов в область.
В 2023 году на эти цели предусмотрено 20 млн рублей. Это почти в три раза превысит объем средств, которые были запрошены компаниями – участниками программы в текущем году.
Программа релокации кадров направлена на привлечение в Калининградскую область из других регионов России опытных и высококвалифицированных кадров. В рамках программы компания-работодатель может компенсировать до 800 тыс. рублей расходов, связанных с переездом такого специалиста и его семьи, арендой жилья или ипотечным кредитом, покупкой бытовой техники для дома.
Изначально рассчитанная на инжиниринговые и IT-компании, программа релокации кадров поэтапно стала доступна также для предприятий агропромышленного комплекса, производителей аккумуляторов, высокотехнологичного волокна и других отраслей.
К настоящему времени этой мерой поддержки в Калининградской области воспользовались компании, работающие в сфере IT, инжиниринга, фармацевтики, производства оборудования для солнечной энергетики. Компенсировано порядка 7,5 млн рублей, связанных с расходами на переезд в регион более 20 специалистов.
Примерно через месяц власти региона назначат дату очередного конкурса по отбору участников программы релокации кадров на 2023 год.
Кадры в дефиците. Почему молодёжь идёт в курьеры? 
Калининградскую «Балтику» покинули вратарь и два полузащитника