Примерное время чтения: 2 минуты
220

«Мираторг» провел глобальное обучение сотрудников из регионов

АПХ «Мираторг», один из крупнейших работодателей в агропромышленном секторе страны, в рамках реализации кадровой политики организовал обучение  более 2000 сотрудников межрегионального проекта КРС из Брянской, Орловской, Калужской, Смоленской, Тульской и Калининградской областей  в  2022 году.

«Мираторг» реализует масштабный вертикально интегрированный проект производства высококачественной говядины, включающий растениеводство, животноводство, мясопереработку, логистику и дистрибуцию. Компания продолжает развитие: ближайшие перспективы связаны с увеличением поголовья КРС мясных пород, глубокой переработкой мясной продукции, что в свою очередь означает создание новых рабочих мест с достойной зарплатой и перспективой профессионального и карьерного роста. Сегодня общее число сотрудников межрегионального проекта превышает 8,5 тысячи.

Непрерывное профессиональное развитие сотрудников в соответствии с целями и стратегией агрохолдинга – важное направление кадровой политики компании и условие высокой эффективности проекта. Холдинг ориентирован на профессиональный рост сотрудников и регулярно организует обучающие программы для обеспечения эффективности проекта на уровне признанных мировых лидеров в производстве высококачественной говядины.

В 2022 году обучение прошли более 2000 сотрудников межрегионального проекта КРС. Образовательная программа ориентирована на специалистов направления животноводства, агрономии, инженерной , ветеринарной и других служб. Регулярное проведение тренингов, вебинаров, воркшопов  и стажировок позволяет получать не только новые знания и навыки, но и повысить свой квалификационный уровень, как молодым специалистам, так и состоявшимся профессионалам. Для сотрудников, в соответствии со служебными обязанностями, преподают менеджмент фермы, правила проведения основных ветеринарных процедур, учат верховой езде, обращению с животными, перегону стада, сортировке, работе с современной сельскохозяйственной техникой, ведению производственного учета и другим дисциплинам. Дополнительно обучение проходит и на базе корпоративного учебного центра Академия «Мираторг». Функционирование  центра в комплексе  с  производственными активами позволяет обеспечить единство теоретического и практического обучения, внедрять в образовательный процесс новые технологии и через стажировку распространять передовой опыт.      

- Качество мраморной говядины закладывается на этапе производства кормов и выращивания животных. От профессиональной работы коллектива  зависит эффективность всего проекта. Мы высоко ценим грамотных и инициативных сотрудников и готовы дополнительно инвестировать в развитие и сохранение их опыта. Регулярное  обучение и развитие своих сотрудников, дает возможность жителям сельских районов получить востребованные профессиональные навыки для работы на родной земле, рядом с домой и семьей, -  прокомментировали в  пресс-службе АПХ «Мираторг».

ООО "БРЯНСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ". Реклама.    

Pb3XmBtzszmxiEUE6gv8SyrmAVa2WLQgZaW1Lbg

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах