11% работающих калининградцев хотят продлить ноябрьские выходные

Большинство работающих жителей Калининграда не планируют брать отпуск или отгулы, чтобы увеличить продолжительность отдыха в связи с празднованием Дня народного единства. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob, опубликованные 26 октября. В 2026 году праздничный день, 4 ноября, приходится на среду, поэтому для продления отдыха потребуется взять дополнительные выходные дни.

Согласно результатам исследования, 61% опрошенных не собираются присоединять отпуск или отгулы к праздничному дню. Продлить отдых намерены 11% работающих калининградцев, еще 16% пока не определились со своими планами. У 12% респондентов ситуация отличается из-за характера занятости: они работают по сменному графику, поэтому их выходные будут зависеть от расписания смен.

Наиболее активно воспользоваться возможностью продлить праздничный период планируют работающие жители в возрасте от 35 до 44 лет. Среди них взять отпуск или отгулы собираются 13% опрошенных. В возрастной группе до 35 лет такой вариант рассматривают 11%, а среди работающих старше 45 лет — 10%.

При этом большинство жителей, принявших участие в исследовании, собираются провести сам праздник без поездок и дополнительных планов. 61% опрошенных проведут 4 ноября дома, в кругу семьи. Еще 12% будут работать непосредственно в праздничный день.

Часть респондентов намерена провести свободное время за пределами города. На дачу или за город собираются отправиться 4% опрошенных. Еще 2% планируют путешествие по России. Таким образом, для большинства участников опроса День народного единства станет прежде всего возможностью провести время дома и с близкими, а не поводом для продолжительной поездки или полноценного отпуска.

Опрос проводился с 5 по 19 октября 2026 года среди экономически активного населения. Его результаты показывают, что продлевать ноябрьские выходные за счет отпуска или отгулов намерена сравнительно небольшая доля работающих калининградцев. При этом значительная часть респондентов пока не определилась с планами, а для сотрудников со сменным графиком продолжительность отдыха будет определяться рабочим расписанием.