Врачи стали самой дефицитной профессией на рынке труда Калининградской области в сентябре 2026 года. На одну вакансию в этой сфере приходилось в среднем 1,5 активного резюме, следует из исследования hh.ru. Всего в регионе насчитали 11 профессий, по которым hh-индекс оказался ниже четырех.
Острее всего кадровый дефицит ощущается в медицине, рабочих специальностях, торговле, общепите и сфере услуг. Медианная предлагаемая зарплата врачей за год выросла с 92 тыс. до 97,1 тыс. рублей. Работодатели предлагают специалистам от 60 тыс. до 225 тыс. рублей.
В числе наиболее востребованных работодателями специалистов также оказались повара, пекари и кондитеры: на одну вакансию приходится 2,2 резюме, медианная зарплата составляет 68 тыс. рублей против 65,7 тыс. годом ранее. У автослесарей и автомехаников hh-индекс равен 2,3, а медианная зарплата выросла со 105 тыс. до 115 тыс. рублей. Для слесарей и сантехников показатель составляет 2,6, зарплата — 80 тыс. рублей против 70,6 тыс. год назад.
На одну вакансию фармацевта или провизора приходится 2,6 резюме, медианная зарплата достигла 71,7 тыс. рублей против 60 тыс. в сентябре 2025 года. У медсестер и медбратьев индекс составил 2,7 при зарплате 63,2 тыс. рублей против 56,6 тыс. годом ранее. Для продавцов-консультантов и продавцов-кассиров показатель равен 2,9, а медианная зарплата выросла до 63,7 тыс. рублей. Такой же индекс зафиксирован у администраторов магазинов и торговых залов, где медианная зарплата составляет 72 тыс. рублей против 65 тыс. год назад.
У операторов производственной линии и котельных hh-индекс составил 3,2, а медианная зарплата за год не изменилась и осталась на уровне 70 тыс. рублей. У электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков индекс достиг 3,5, при этом медианная зарплата выросла с 70 тыс. до 110 тыс. рублей. Список замыкают курьеры с показателем 3,8: медианные предложения для них увеличились со 119,8 тыс. до 190 тыс. рублей, или почти на 59%. Это самый заметный рост зарплатных предложений среди представленных профессий.
Острее всего кадровый дефицит ощущается в медицине, рабочих специальностях, торговле, общепите и сфере услуг. Медианная предлагаемая зарплата врачей за год выросла с 92 тыс. до 97,1 тыс. рублей. Работодатели предлагают специалистам от 60 тыс. до 225 тыс. рублей.
В числе наиболее востребованных работодателями специалистов также оказались повара, пекари и кондитеры: на одну вакансию приходится 2,2 резюме, медианная зарплата составляет 68 тыс. рублей против 65,7 тыс. годом ранее. У автослесарей и автомехаников hh-индекс равен 2,3, а медианная зарплата выросла со 105 тыс. до 115 тыс. рублей. Для слесарей и сантехников показатель составляет 2,6, зарплата — 80 тыс. рублей против 70,6 тыс. год назад.
На одну вакансию фармацевта или провизора приходится 2,6 резюме, медианная зарплата достигла 71,7 тыс. рублей против 60 тыс. в сентябре 2025 года. У медсестер и медбратьев индекс составил 2,7 при зарплате 63,2 тыс. рублей против 56,6 тыс. годом ранее. Для продавцов-консультантов и продавцов-кассиров показатель равен 2,9, а медианная зарплата выросла до 63,7 тыс. рублей. Такой же индекс зафиксирован у администраторов магазинов и торговых залов, где медианная зарплата составляет 72 тыс. рублей против 65 тыс. год назад.
У операторов производственной линии и котельных hh-индекс составил 3,2, а медианная зарплата за год не изменилась и осталась на уровне 70 тыс. рублей. У электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков индекс достиг 3,5, при этом медианная зарплата выросла с 70 тыс. до 110 тыс. рублей. Список замыкают курьеры с показателем 3,8: медианные предложения для них увеличились со 119,8 тыс. до 190 тыс. рублей, или почти на 59%. Это самый заметный рост зарплатных предложений среди представленных профессий.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
