Предприятия туристической отрасли Калининградской области испытывают серьезную нехватку работников, а ситуацию дополнительно осложняют действующие ограничения на привлечение иностранных граждан с патентами к работе в сфере общественного питания. Об этом заявил владелец сети отелей в Зеленоградске и председатель Ассоциации отельеров и рестораторов Зеленоградска Сергей Куренков.
По словам Сергея Куренкова, кадровый дефицит в регионе имеет особенности, связанные с географическим положением Калининградской области. В отличие от большинства российских регионов, где работодатели могут привлекать сотрудников из соседних субъектов страны, возможности калининградских предприятий существенно ограничены.
Эксперт отметил, что регион является анклавом, поэтому гостиницы, рестораны и другие предприятия сферы гостеприимства в основном могут рассчитывать только на местных специалистов. При этом количество доступных работников оказывается недостаточным для покрытия потребностей бизнеса. Дополнительные сложности создает распоряжение регионального правительства, запрещающее иностранным гражданам, работающим по патентам, трудиться в сфере общественного питания.
О нехватке персонала рассказал и бывший глава администрации Черняховска Андрей Виноградов. По его словам, кадровый дефицит наблюдается не только в гостиничном бизнесе, но и во многих других сферах экономики.
Эксперт отметил, что работодатели испытывают сложности с поиском кассиров, продавцов и администраторов в розничной торговле. В заведениях общественного питания не хватает официантов, уборщиков, посудомойщиков и других сотрудников, не требующих высокой квалификации. Наиболее остро проблема проявляется именно среди работников с низким уровнем образования или без специальной подготовки.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
