В Калининградской области 43% работающих жителей считают, что нынешняя работа способствует их профессиональному развитию и росту. Еще 36% респондентов не заметили на текущем месте работы ни повышения, ни снижения уровня своей квалификации. При этом 11% участников опроса заявили, что постепенно теряют профессиональные навыки. Такие данные приводит сервис SuperJob по итогам исследования среди трудоустроенных представителей экономически активного населения Калининграда.
Женщины чаще мужчин воспринимают нынешнюю работу как возможность для профессионального роста. Мужчины, напротив, чаще сообщают о снижении уровня квалификации. Наиболее оптимистично свои перспективы оценивают специалисты в возрасте до 35 лет: примерно половина опрошенных этой возрастной группы заявила о профессиональном росте на нынешнем месте работы.
С возрастом оценки становятся менее позитивными. Среди работников старше 45 лет доля тех, кто отмечает постепенную потерю профессиональных навыков, достигает 16%. При этом возможности для развития заметно отличаются и в зависимости от уровня дохода. Среди калининградцев с ежемесячной зарплатой до 100 тыс. рублей о профессиональном росте сообщили 38%, тогда как среди работников с доходом от 150 тыс. рублей этот показатель составил 52%. Самая высокая доля тех, кто говорит о постепенной потере квалификации, пришлась на работников с зарплатой от 100 тыс. до 150 тыс. рублей.
Опрос SuperJob проводился с 3 по 6 августа 2026 года среди трудоустроенных представителей экономически активного населения Калининграда. Результаты показывают, что оценка профессиональных перспектив связана не только с возрастом работников, но и с уровнем их дохода. При этом большинство опрошенных не считают, что нынешняя работа приводит к снижению квалификации: 43% видят возможности для роста, а еще 36% не отмечают заметных изменений профессионального уровня.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
