В Калининградской области около 30% новых водителей общественного транспорта увольняются уже через месяц-два после трудоустройства. Об этом 14 октября заявил вице-губернатор региона Валерий Шерин на транспортном форуме в Москве.
По словам чиновника, одна из основных проблем отрасли — кадровый дефицит. Новым сотрудникам приходится работать по сложному графику, который предполагает ранние подъемы и высокую нагрузку. При этом водители могут выбирать другие сферы занятости, где уровень заработной платы также растет.
Шерин отметил, что конкуренция за работников усиливается не только внутри транспортной отрасли. Предприятиям приходится привлекать людей в условиях общего изменения рынка труда, когда специалисты рабочих профессий становятся востребованными в самых разных сферах.
Вице-губернатор также назвал более глубокую причину нехватки кадров — ослабление института рабочих профессий. По его словам, на протяжении длительного времени системному развитию образовательной среды для подготовки таких специалистов не уделялось достаточного внимания.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
