Калининградская область включилась в федеральный проект «Кадровая платформа», направленный на формирование резерва управленцев в сфере здравоохранения. Инициатива реализуется с 2021 года под патронажем Министерства здравоохранения РФ, её организатором выступает Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения.
«Кадровая платформа» уже объединяет почти 4,5 тыс. участников по всей стране и зарекомендовала себя как эффективный инструмент профессионального роста. В этом году пятый по счёту набор стартует 7 октября и продлится до 14 ноября. Кандидатам предстоит пройти тестирование, которое оценивает не только базовые профессиональные знания, но и управленческие навыки, деловые и личностные качества.
Проект помогает медикам расширить профессиональный кругозор, выстроить собственную карьерную траекторию, глубже понять специфику и проблемы здравоохранения, а также освоить практические инструменты, необходимые для эффективного управления. По данным организаторов, только за прошлый год каждый пятый участник программы получил повышение до руководящей должности.
В медицинских организациях Калининградской области уже трудится свыше 100 участников «Кадровой платформы». Среди них — главные врачи, их заместители, заведующие отделениями и начальники служб. В рамках нового набора специалисты будут работать над проектными решениями, направленными на ключевые задачи здравоохранения: профориентацию студентов медицинских вузов, повышение удовлетворённости пациентов из групп риска по сердечно-сосудистым заболеваниям, внедрение систем менеджмента качества в клиниках и другие инициативы.
Участие Калининградской области в проекте позволит укрепить кадровый потенциал региональной медицины и подготовить новое поколение управленцев, способных качественно менять систему здравоохранения на местах.