Эксперты hh.ru посчитали, в каких профессиональных сферах в ноябре местному бизнесу будет сложнее всего найти работников.
В Калининградской области на данный момент насчитывается сразу 9 сфер с острым дефицитом работников и самая сложная ситуация в медицине – здесь на одну вакансию приходится не более 1 резюме от кандидатов. Близко по остроте кадрового дефицита находится сфера автобизнеса (2,2 резюме на рабочее место) и область розничной торговли (2,6 резюме на вакансию). Проблемы с активностью соискателей и в сфере рабочего персонала (2,8 резюме на рабочее место), а также в сфере продаж, туризма, строительства, транспорта и производства.
Умеренный уровень конкуренции за рабочие места в регионе наблюдается в сельском хозяйстве, добыче сырья, в сфере домашнего персонала, страхования, финансов, безопасности, образования, управления персоналом и закупках).
«При этом есть и уровни, где конкуренция уже среди соискателей выше нормы, а значит искать работу не так-то просто из-за высокого числа кандидатов и их большой активности на рынке труда. Как правило, это 8 – 12 резюме на вакансию и выше. Это уже рынок работодателя, когда компании могут диктовать свои условия по зарплате, выставлять более жёсткие требования кандидатам и проводить множество собеседований порой среди сотен кандидатов, чтобы выбрать лучших. Таких сфер в Калининградской области тоже достаточно, а именно 4. И здесь самая сложная ситуация из-за большого числа соискателей складывается в сфере искусства и масс-медиа: на одну вакансию могут претендовать более 31 человек», - отмечает руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.