В Калининграде прошло заседание муниципальной рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. Работа комиссии направлена на выявление нарушений в сфере трудовых отношений и обеспечение соблюдения прав работников на территории городского округа. Заседание состоялось под руководством первого заместителя главы администрации — председателя комитета городского развития и цифровизации Игоря Шлыкова.
В обсуждении приняли участие представители областного Центра занятости населения, Государственной инспекции труда, УМВД России по Калининградской области, регионального Управления Федеральной налоговой службы. На встречу были приглашены и руководители клининговых компаний, строительной организации и нескольких медицинских центров. Такие заседания позволяют оценивать общую ситуацию на рынке труда и оперативно реагировать на выявленные нарушения.
Мониторинг показал, что в ряде компаний есть признаки подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Этот способ нередко используется работодателями для ухода от социальных гарантий и обязательств перед сотрудниками. Кроме того, комиссия обратила внимание на случаи, когда заработная плата не достигает установленного в регионе минимального уровня или существенно отличается от среднеотраслевых показателей.
Специалисты подчеркнули, что подобные несоответствия могут свидетельствовать о выплате зарплаты «в конвертах» или сокрытии части доходов работников. Такие схемы не только нарушают права сотрудников, но и создают риски для самих организаций, которые могут столкнуться с налоговыми санкциями и административной ответственностью. Комиссия напомнила работодателям о необходимости корректировать свои кадровые практики и строго соблюдать требования законодательства.
Администрация города призывает предпринимателей к открытому взаимодействию и обсуждению проблемных вопросов, связанных с оформлением сотрудников и оплатой труда. Власти подчёркивают, что игнорирование приглашений и уклонение от контакта с комиссией могут привести к серьёзным последствиям: передаче материалов в надзорные ведомства, проведению внеплановых проверок, применению штрафов, а также ограничению доступа к мерам государственной поддержки.
Муниципалитет отмечает, что добросовестная работа бизнеса и прозрачность трудовых отношений — основа стабильного развития экономики и гарант защиты прав работников. Взаимодействие предприятий и органов власти, уверены в администрации, позволит улучшить ситуацию на рынке труда и сформировать справедливые условия занятости для жителей Калининграда.