Калининград, 20 ноября – АиФ-Калининград. Но, как признают специалисты рекрутингового портала HeadHunter, которые проводили это исследование, тенденция идет на спад.
Так, например, по сравнению с 2010 годом стало меньше фирм, которые решаются применять реальную систему штрафов. При этом чаще всего наказывают «рублём» сотрудников ресторанного и гостиничного бизнеса, турфирм и сферы торговли.
В половине случаев работников наказывают за опоздание. Однако есть и такие работодатели (14%), которые с помощью штрафов пытаются бороться даже с вредными привычками сотрудников.
Смотрите также: Минималка выросла →