Фирма-подрядчик оставила без денег уборщиков и дворников аэропорта Храброво. По словам самих пострадавших, их почти 60 человек. Большая часть будет судиться. Почему люди остались без денег, разбирался журналист «АиФ-Калининград».
Где застревают деньги?
Наталья Гущина, Алексей Коротков, Владимир и Надежда Коронец и многие другие честно убирают аэропорт уже много лет. В основном это жители соседних посёлков. Проблема в том, что нанимает их не Храброво, а фирмы-подрядчики, выигрывающие тендеры на уборку. Зачем нужна прослойка в виде этих фирм, у которых в наличии стол, стул, директор и бухгалтер, - вопрос отдельный. Пять лет назад такой тендер выиграла фирма из Пятигорска, имеющая обособленное подразделение и директора в Калининграде.
«Всё время, что мы с ней работали, зарплаты задерживали, каждый раз приходилось выбивать их, - рассказывают работники. - Были, к примеру такие факты: работает смена семь человек. Придёт начальство, троим даст деньги, а остальным говорит: мол, «завтра», «послезавтра», и мы ждём. Занимаем друг у друга. Нам объясняли, что аэропорт фирме перечислял вовремя, деньги уходили в Пятигорск и застревали».
Платят людям по тысяче рублей за дежурство. Когда шла реконструкция аэропорта, отмывали всё и за строителями за те же деньги. В июне руководитель не выплатил зарплату за май. Как раз намечался тендер. Вскоре пятигорская фирма его проиграла.
«21 июня мы вышли в ночь и узнали, что оформляемся в другую компанию, - вспоминают люди. - За май и по 21 июня бывший директор так и не рассчитался. До сих пор обещает, что деньги вот-вот будут. Ничего не боится. Эта клининговая компания продолжает набирать людей».
Трудовых договоров на руках у пострадавших нет. Говорят, подписали их при приёме на работу и больше не видели. Директор собрал их якобы для дооформления и не вернул.
«Нам ещё «КД-авиа» должна, - рассказывает Наталья Гущина. - Лично мне - 96 тыс. руб. После этого нас тут нанимала другая фирма, тоже оставила без денег. А теперь ещё эта пятигорская компания. Терпение лопнуло. Решили жаловаться в госорганы. Результата это не дало. Тогда обратились к юристу и в суд».
По словам адвоката работников Марины Моисеевой, первое заседание назначено на 6 декабря. Обратились и в прокуратуру. Она перенаправила жалобу в калининградскую госинспекцию труда (ГИТ), а последняя переслала её по месту регистрации фирмы - в ГИТ на Ставрополье.
«Оттуда работникам направят письменный ответ, - говорит начальник отдела по правовым вопросам инспекции труда в Калининградской области Марина Исаева. - Мне прокомментировать ситуацию сложно, так как обращение находится не у нас на рассмотрении. Согласно ст. 67 ТК РФ, работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допуска к работе. Как правило, работодатели не заключают договор или не выдают на руки его экземпляр только с целью последующего обмана сотрудников. В большинстве случаев в инспекцию обращаются граждане, которые уже прекратили деятельность у не оформивших их работодателей, что не позволяет установить факт трудовых отношений. Остаётся обращаться за защитой своих прав в суд».
В этом случае людям самим приходится доказывать, где они работали: собирать свидетельские показания, платёжные документы, переписку.
Вообще-то задержка зарплаты больше 2-3 месяцев (есть нюансы) - уголовная статья. Работники аэропорта обратились и в СК, ждут реакции. К слову, за 9 месяцев этого года туда поступило 51 сообщение о подобных случаях, возбудили 17 дел. Общая сумма долгов по ним - более 4,3 млн руб. Всего в производстве у следователей в этом году было 20 дел о невыплатах, половина окончены, и только четыре дошли до суда с обвинительным заключением.