Эксперты признают, что количество вакансий с начала года существенно сократилось не только в Калининградской области, но и по всему Северо-Западу.
По сравнению с аналогичным периодом 2014 года в Калининградской области количество вакансий рабочих специальностей сократилось на 41%.
«Среди вакансий для рабочего персонала в Калининградской области самыми востребованными специалистами стали наладчики (24%), разнорабочие (22%), столяры (13%), монтажники и механики (по 8%)», - отмечают эксперты служба исследований компании HeadHunter.
Больше половины вакансий для рабочего персонала в регионе в этом году были сосредоточены в компаниях сферы строительства, эксплуатации и проектирования. 7% вакансий предлагались компаниями, занимающимися металлургией и металлообработкой, 6% - предприятиями розничной торговли.
Практически все соискатели среди рабочего персонала – мужчины. Каждый второй – в возрасте 26-35 лет, каждый пятый – 36-45 лет, каждому десятому – от 46 до 55 лет, а 7% соискателей – в возрасте от 55 лет.
Смотрите также:
- Минсоц: есть подозрения, что некоторые фирмы проводят скрытые сокращения →
- Авиабилеты в Калининград могут подешеветь из-за отмены НДС →
- За утаивание вакансий предприятия накажут →