Слышала, что в связи с кризисом во многих компаниях грядут сокращения. Можно ли в таком случае рассчитывать на денежную компенсацию?
Анжелика З а р у б и н а, Калининград.
Ирина СУРОВА, юрист:
- В соответствии с п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ администрация предприятия обязана предупредить вас об увольнении за два месяца. К тому же, если вы в течение 14 дней зарегистрируетесь в государственной службе занятости, на протяжении двух месяцев после вашего ухода вам продолжат выплачивать заработную плату. А если работу за это время вы не найдёте, срок будет увеличен до трёх месяцев.
Если же эти правила организация, которая вас уволила, нарушила, вы имеете право в течение месяца с момента получения вами копии приказа или трудовой книжки с соответствующей записью подать иск в суд с требованием восстановить вас на рабочем месте.
Смотрите также:
- На сколько повысятся социальные пенсии калининградцев и ЕДВ с 1 апреля? →
- Можно ли выйти на пенсию досрочно? →
- Проездные сохранятся →